現在、日本ではさまざまな分野で人手不足が叫ばれており、これを解消するために「現場」での外国人の受け入れが重要視されている。外国人労働者の受け入れを拡大する出入国管理法改正案が18年11月に閣議決定され、建設や農業、介護、造船、宿泊など人手不足が深刻な業種に限って外国人労働者の受け入れが拡大する方針。それに伴うビジネスチャンスも拡大している。

外国人労働者

ＵＴグループ

テクノプロ・ホールディングス

ヒューマンホールディングス

アルプス技研

ダスキン

アイ・ピー・エス

アウトソーシング

ｎｍｓ　ホールディングス

パーソルホールディングス

リネットジャパングループ

パソナグループ

リログループ

アクセスグループ・ホールディングス

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス

ＪＥＳＣＯホールディングス

市進ホールディングス

アルトナー

京進

ピーエイ

フルキャストホールディングス

ウィルグループ

ＩＨＩ

現在、日本ではさまざまな分野で人手不足が叫ばれており、これを解消するために「現場」での外国人の受け入れが重要視されている。外国人労働者の受け入れを拡大する出入国管理法改正案が18年11月に閣議決定され、建設や農業、介護、造船、宿泊など人手不

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